ITAMIL ESERCITO: LEGGE DI BILANCIO 2027: L'ELEFANTE PARTORISCE IL TOPOLINO. SULLA PREVIDENZA LE RISORSE NON BASTANO.

ITAMIL ESERCITO accoglie con prudente favore le anticipazioni relative a un possibile stanziamento strutturale di 250 milioni di euro per la previdenza dedicata al comparto Sicurezza e Difesa. Un primo passo, ma insufficiente per garantire benefici significativi a tutto il personale.

ITAMIL propone un finanziamento iniziale di 500 milioni di euro annui, da incrementare progressivamente fino a 1,5 miliardi a regime, previa verifica tecnico-finanziaria, privilegiando il personale maggiormente penalizzato dal sistema contributivo.

Preoccupano inoltre le ipotesi di permanenza volontaria in servizio fino a 62 anni: il prolungamento della carriera non deve diventare una necessità economica per compensare pensioni inadeguate.

CONFRONTO POLITICO E PRIORITÀ

ITAMIL apprezza la disponibilità al dialogo manifestata da interlocutori di Partito Democratico, Forza Italia, Movimento 5 Stelle, Lega e Fratelli d'Italia, auspicando impegni concreti sulla legge di Bilancio 2027.

Restano irrisolte questioni fondamentali: finanziamento della specificità prevista dall'articolo 19 della legge n. 183/2010; riequilibrio delle risorse per FESI e straordinari tra Forze Armate e Forze di polizia; rinnovi contrattuali adeguati all'inflazione; aggiornamento delle indennità di trasferimento previste dalla legge n. 86/2001; assistenza sanitaria integrativa strutturale e detassazione della tredicesima.

INVESTIRE NELLE DONNE E NEGLI UOMINI DELLA DIFESA

ITAMIL ritiene necessario destinare una quota delle maggiori risorse per la Difesa alla valorizzazione economica e previdenziale del personale, attraverso specifici emendamenti alla legge di Bilancio.

Resta l'amarezza per il mancato incontro, nei quattro anni di Governo, tra la Presidente del Consiglio Giorgia Meloni e le APCSM. Un confronto diretto rappresenterebbe un importante segnale di attenzione istituzionale.

«Apprezziamo chi ci ascolta, senza distinzioni politiche, risorse adeguate e risultati concreti. Non bastano annunci e promesse: la dignità economica e previdenziale delle donne e degli uomini della Difesa merita risposte».

ITAMIL prende atto delle recenti comunicazioni di alcune APCSM firmatarie del contratto, che richiamano dichiarazioni attribuite al Ministro della Difesa sugli impegni per la specificità militare. Riteniamo secondo il nostro punto di vista che l'esercizio di responsabilità istituzionali richieda particolare equilibrio nelle dichiarazioni pubbliche, evitando interpretazioni che possano far percepire disparità di considerazione tra organizzazioni sindacali legittimamente rappresentative.

ITAMIL ESERCITO

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