Itamil Esercito: Sei proposte di ricorso a favore dei nostri iscritti per tutte le categorie: al via il percorso 2027 attraverso i cantieri tematici con il coinvolgimento decisionale degli iscritti .

ITAMIL, in collaborazione con lo Studio Legale Beninati, avvia un percorso di approfondimento e tutela legale su sei questioni che riguardano diverse categorie del personale militare. Le iniziative saranno sottoposte a valutazione tecnica e, quando ne ricorrano i presupposti, potranno essere promosse nel 2027 a favore degli iscritti.

I sei ambiti di tutela

1. Dirigenti
   Valutazione di un'iniziativa per l'adeguamento economico alla luce della recente sentenza riguardante i magistrati.
2. Marescialli Aiutanti, Luogotenenti e Luogotenenti in carica speciale
   Valutazione del riconoscimento di un assegno direttivo per le attribuzioni di maggiore responsabilità.
3. Marescialli vincitori dell'ultimo concorso straordinario ex 958
   Riconoscimento dell'anzianità di servizio e correttivi di carriera per consentire il raggiungimento del grado apicale.
4. Qualifiche speciali di Sergenti e Graduati
   Attuazione di quanto previsto dal riordino delle carriere del 2017, con riconoscimento delle maggiori responsabilità e dell'assegno di responsabilità.
5. Riconoscimento di Veterano
   Esame dell'esclusione dal riconoscimento di militari con lunghi periodi di missione per provvedimenti disciplinari di stato.
6. Beneficio per la nascita dei figli
   Valutazione dell'estensione a Sottufficiali e Graduati del beneficio riconosciuto agli Ufficiali, tema richiamato anche dalla trasmissione Piazza Pulita. Non vengono indicati importi.

I Dipartimenti legali valuteranno inoltre eventuali profili risarcitori legati alla mancata valorizzazione professionale, ai carichi di turni e servizi e alle ricadute sulla vita familiare.

Ricorsi sugli adeguamenti stipendiali del contratto 2022–2024

ITAMIL comunica che i ricorsi relativi agli adeguamenti stipendiali del contratto 2022–2024 sono stati regolarmente registrati al TAR Lazio e sono in attesa delle successive fasi processuali. I tempi delle decisioni possono essere lunghi.

Per quanto riferisce ITAMIL, ad oggi non sono state pronunciate declaratorie di irricevibilità su questi ricorsi.

Questi procedimenti sono distinti dalle sei iniziative di tutela illustrate sopra, programmate per il 2027.

Come aderire 

Il percorso prevede tre passaggi:

1. Informazioni e illustrazione confronto tematico dei ricorsi, gratuiti con l' apertura dei cantieri tematici sui ricorsi con la partecipazione degli iscritti.
2. Fase stragiudiziale, con istanze e diffide mirate.
3. Valutazione tecnica e, soltanto se ne ricorrono i presupposti, avvio del ricorso.

Possono manifestare interesse gli iscritti ITAMIL e i nuovi iscritti entro dicembre 2026. Per chi proviene da un'altra sigla, la revoca dovrà essere presentata entro il 31 ottobre 2026.

Chi è stato revocato da ITAMIL potrà aderire rientrando nell'organizzazione e ritirando la revoca. Sono esclusi coloro che restano revocati, anche se hanno già manifestato interesse o aderito ai ricorsi.

Le modalità operative e la raccolta delle informazioni saranno comunicate attraverso i canali ufficiali ITAMIL.

Nessuno è portatore di verità

I ricorsi si possono vincere o perdere. Nessuno può garantire l'esito di una causa: le sentenze le pronunciano i giudici, non i sindacati.

ITAMIL continuerà a sostenere le proprie ragioni e a utilizzare gli strumenti previsti dalla legge. Un sindacato deve informare il personale, tutelarne i diritti e agire con consapevolezza.