ITAMIL INCONTRA LO STATO MAGGIORE DELL' ESERCITO " VALORIZZAZIONE DEL PERSONALE, ALLOGGI, MOBILITÀ, PENDOLARISMO"

Il 31 marzo 2026 si è tenuto, presso la Sala Diaz di Palazzo Esercito, un incontro informativo con il Gen. C.A. Salvatore Cuoci.

ITAMIL era rappresentata dal Vicesegretario Generale, Gianluca Berardi, e dal Segretario Generale Lazio, Enrico Lecca.

Nel corso della riunione, i rappresentanti dell'Associazione hanno avuto modo di confrontarsi con i vertici dello Stato Maggiore dell'Esercito su diverse problematiche di rilievo, afferenti principalmente alle seguenti aree tematiche:

-fondi di bilancio e allocazione delle risorse;

-mense di servizio e qualità della ristorazione;

-istituto dello straordinario, CFI e CFG;

-dotazioni e ammodernamento delle uniformi;

-invecchiamento della Forza Armata e gestione dei servizi di caserma.

Nel corso del confronto sono state avanzate diverse proposte, che saranno oggetto di ulteriori approfondimenti nell'ambito di successivi incontri tecnici, da sviluppare nei prossimi mesi, nel solco di una collaborazione costruttiva che ITALMIL intende perseguire con la Forza Armata, attraverso un dialogo costante, concreto e orientato al superamento delle criticità esistenti.

Tra le novità di più immediato impatto sul servizio si segnalano l'adozione di nuove uniformi da combattimento e di servizio a otto colori, destinate a sostituire quelle attualmente in dotazione, nonché l'introduzione di una nuova uniforme ordinaria di colore nero, finalizzata a garantire maggiore uniformità e a consentire economie di scala con le altre Forze Armate che utilizzano la medesima colorazione.

ITALMIL conferma il proprio impegno nel monitorare costantemente l'evoluzione delle problematiche evidenziate, nell'interesse dei propri iscritti e con l'obiettivo di contribuire allo sviluppo di una Forza Armata sempre più moderna, efficiente e aderente alle esigenze del personale.

A seguito dell'incontro, ITAMIL ha trasmesso a mezzo PEC un documento integrativo contenente ulteriori criticità riscontrate sul personale, con particolare riferimento ai seguenti ambiti:

-mobilità e pendolarismo del personale, con impatti significativi sulla qualità della vita;

- necessità di realizzare aree attrezzate per il baby parking dei figli dei militari all'interno delle caserme;

-condizioni alloggiative del personale impiegato nell'operazione Strade Sicure;

-esigenze connesse a esercitazioni, addestramento e corsi di formazione;

-carenza e insufficiente disponibilità di alloggi per il personale;

-valorizzazione professionale dei Graduati Aiutanti e dei Graduati;

-pieno rispetto della normativa vigente, in particolare della legge 627 TUOM, in materia di tabelle organiche e corretta attribuzione degli incarichi;

-maggiore valorizzazione economica e professionale del personale, attraverso l'incremento delle indennità connesse a brevetti, specializzazioni e incarichi qualificanti;

-introduzione della settimana corta mediante un sistema autocompensante, nel rispetto delle esigenze operative e organizzative della Forza Armata.

ITALMIL ribadisce la propria disponibilità a proseguire il confronto istituzionale con lo Stato Maggiore dell'Esercito, nella convinzione che solo attraverso un dialogo serio, continuo e orientato ai risultati sia possibile rispondere concretamente alle esigenze del personale e rafforzare l'efficienza complessiva dello strumento militare.